1.คําสั่งแต่งตั้งคณะทํางานจัดทําและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข

           2.แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข

           1.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

           2.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

           3.ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทํางาน

           1.การกําหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทํา”

           2.ผลสำเร็จของการดําเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

           3.รายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน

           4.การทําแบบทดสอบแนวทางการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

               1.กิจกรรมยกย่องเชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน กอง ที่ทําความดีจนเป็นแบบอย่าง

           2.กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดําเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข

           2.ผลสําเร็จของการดําเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

           3.รายงานผลการดําเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน

               1.เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 7 ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2567